作者：市第一醫(yī)院 文章來源：市第一醫(yī)院 更新時間：2015-6-13 16:55:34 點擊數(shù)：99 次
　　黑龍江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理實施細則
　　（2015版）
　　第一章  總則
　　第一條  為加強我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱住培）管理，貫徹落實國家衛(wèi)生和計劃生育委員會（以下簡稱衛(wèi)計委）等七部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)科教發(fā)[2013]56號）文件精神，依據(jù)國家衛(wèi)計委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》和《黑龍江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法（試行）》（黑衛(wèi)科教發(fā)[2014]149號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省衛(wèi)生工作實際，制定本實施細則。
　　第二條  住培是畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的重要組成部分，目的是為各級醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德，扎實的醫(yī)學(xué)理論知識和臨床技能，能獨立、規(guī)范地承擔(dān)本專業(yè)常見病及多發(fā)病診療工作的臨床醫(yī)師。
　　第三條  住培對象為擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)（臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類和中西醫(yī)結(jié)合類，下同）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;已從事臨床醫(yī)療工作并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，需要接受培訓(xùn)的人員；其他需要接受培訓(xùn)的人員。
　　第二章  組織管理
　　第四條  住培實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一結(jié)業(yè)考核、統(tǒng)一信息化管理”的管理模式。在省衛(wèi)生和計劃生育委員會（以下簡稱省衛(wèi)計委）的全面領(lǐng)導(dǎo)下和省住培專家指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下，各地市（行署）衛(wèi)計委行政部門充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，各培訓(xùn)基地、協(xié)作單位認真履行相關(guān)職責(zé)，全面完成住培的各項工作任務(wù)。
　　第五條  省衛(wèi)計委負責(zé)住培的全面指導(dǎo)工作，其職責(zé)是：
　　（一）貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)計委有關(guān)住培的相關(guān)政策，組織制訂培訓(xùn)管理辦法、實施方案、規(guī)章制度、培訓(xùn)規(guī)劃、年度計劃等綱領(lǐng)性文件；
　　（二）負責(zé)組織專家指導(dǎo)委員會開展培訓(xùn)基地、專業(yè)基地的認定、審核、評估和動態(tài)管理等工作；
　　（三）負責(zé)組織全省住培招錄工作；
　　（四）負責(zé)組織對全省住培工作進行全面指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；
　　（五）負責(zé)全省住培資金的統(tǒng)籌、預(yù)算、劃撥、決算及審計；
　　（六）完成國家衛(wèi)計委交辦的其他相關(guān)工作。
　　第六條  省衛(wèi)計委組織成立“黑龍江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家指導(dǎo)委員會，下設(shè)秘書組及各專業(yè)專家委員會。其職責(zé)是：
　　（一）在省衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家相關(guān)政策及文件，制定全省住培相關(guān)政策及文件；
　　（二）負責(zé)組織制定全省住培保障制度和措施；
　　（三）負責(zé)對培訓(xùn)基地、專業(yè)基地進行認定、審核、評估及動態(tài)管理；
　　（四）負責(zé)組織開展培訓(xùn)工作全程質(zhì)量評估及監(jiān)督管理；
　　（五）負責(zé)組織建立并實施住培考核考試體系；
　　（六）負責(zé)對各培訓(xùn)基地培訓(xùn)管理人員和帶教教師的培訓(xùn)指導(dǎo)；
　　（七）負責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各專業(yè)專家組的工作，向省衛(wèi)計委反映各專業(yè)專家委員會的意見、要求和建議，并提出初步解決方案；
　　（八）完成省衛(wèi)計委交辦的其他相關(guān)工作。
　　第七條 省衛(wèi)生計生委下設(shè)住培管理辦公室（設(shè)在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院），承擔(dān)全省住培的日常管理工作，其職責(zé)是：
　　（一）貫徹落實國家及省衛(wèi)計委有關(guān)住培的方針、政策、決議，組織開展住培的各項工作；
　　（二）負責(zé)協(xié)助省住培專家指導(dǎo)委員會組織培訓(xùn)基地、專業(yè)基地的認定、審核、評估及動態(tài)管理等工作；
　　（三）負責(zé)定期組織開展全省各培訓(xùn)基地及協(xié)同單位住培管理人員、培訓(xùn)師資的培訓(xùn)工作；
　　（四）負責(zé)組織各培訓(xùn)基地完成年度招錄工作，完成招錄數(shù)據(jù)的匯總上報工作；
　　（五）在省住培專家指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下，負責(zé)組織落實全省住培的質(zhì)量監(jiān)控工作，組織各培訓(xùn)基地完成住培工作年度質(zhì)量評估報告；
　　（六）負責(zé)組織完成省住培試題庫的建設(shè)與更新；協(xié)助省衛(wèi)計委組織實施年度招錄理論考試、公共課程考試、結(jié)業(yè)考核等工作；
　　（七）負責(zé)組織開展全省住培技能競賽、相關(guān)科研、交流學(xué)習(xí)等活動；
　　（八）負責(zé)協(xié)調(diào)組織《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的發(fā)放審核工作；
　　（九）負責(zé)省住培綜合信息管理網(wǎng)站的建設(shè)、維護和信息發(fā)布等工作；負責(zé)組織完成省住培的數(shù)據(jù)匯總上報工作；
　　（十）負責(zé)組織完成住培相關(guān)制度文件、手冊等制訂、印刷等工作；
　　（十一）完成省衛(wèi)計委交辦的住培其他工作任務(wù)，接受國家衛(wèi)計委及省衛(wèi)計委的指導(dǎo)與監(jiān)督。
　　第八條 各地市（行署）衛(wèi)計委應(yīng)設(shè)立住培工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在省衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)各培訓(xùn)基地完成住培工作，其職責(zé)是：
　　（一）全面貫徹落實省衛(wèi)計委下達的有關(guān)住培的相關(guān)文件精神，落實保障轄區(qū)住培工作順利實施的配套政策和措施；
　　（二）積極協(xié)調(diào)、整合轄區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療資源，創(chuàng)建住培基地，推動住培工作的順利開展；
　　（三）組織協(xié)調(diào)轄區(qū)培訓(xùn)基地做好住培招生的宣傳、動員及招錄考試等工作；
　　（四）協(xié)助省衛(wèi)計委對轄區(qū)培訓(xùn)基地的住培工作進行監(jiān)督管理；協(xié)助省衛(wèi)計委完成住培的各項考務(wù)工作。
　　（五）完成省衛(wèi)計委交辦的其他相關(guān)工作。
　　第九條 各培訓(xùn)基地應(yīng)成立住培工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由培訓(xùn)基地主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，相關(guān)職能部門負責(zé)人組成；下設(shè)專家組，由各專業(yè)基地負責(zé)人及有關(guān)專家組成，負責(zé)落實住培的各項工作任務(wù)。其職責(zé)是：
　　（一）全面貫徹執(zhí)行國家及省衛(wèi)計委下達的相關(guān)文件，制定切實可行的培訓(xùn)計劃、實施方案及相關(guān)管理制度；
　　（二）負責(zé)建立培訓(xùn)基地及專業(yè)基地的住培管理機構(gòu)，組建住培管理人員隊伍；
　　（三）負責(zé)遴選住培師資，組建住培師資庫，建立師資管理檔案，對住培師資進行動態(tài)管理；
　　（四）負責(zé)完善專業(yè)基地建設(shè)，指導(dǎo)協(xié)同單位專業(yè)基地建設(shè)；
　　（五）負責(zé)協(xié)助省衛(wèi)計委完成住培的招錄工作，建立培訓(xùn)對象管理檔案，完成培訓(xùn)對象的日常管理；
　　（六）負責(zé)監(jiān)督專業(yè)基地嚴格按照國家的住培內(nèi)容及細則完成全部的培訓(xùn)任務(wù)；
　　（七）負責(zé)開展住培的質(zhì)量監(jiān)控，組織完成日常考核、出科考核、年度考核，協(xié)助完成結(jié)業(yè)考核；
　　（八）負責(zé)完成對培訓(xùn)基地及專業(yè)基地的住培管理人員、師資開展培訓(xùn)工作；
　　（九）負責(zé)為住培學(xué)員提供必備的培訓(xùn)及生活條件；
　　（十）負責(zé)完成培訓(xùn)基地住培信息化建設(shè)，負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)匯總上報；
　　（十一）完成省衛(wèi)計委交辦的其他相關(guān)工作。
　　第十條 各專業(yè)基地應(yīng)成立住培工作小組，學(xué)科主任或副主任擔(dān)任組長，成員由所轄亞專科及培訓(xùn)相關(guān)科室專家組成，在培訓(xùn)基地的統(tǒng)籌指揮下，負責(zé)完成本專業(yè)各項住培任務(wù)，其職責(zé)是：
　　（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排所轄三級學(xué)科的住培工作。制定本專業(yè)培訓(xùn)對象的輪轉(zhuǎn)計劃、培訓(xùn)方案；
　　（二）負責(zé)制訂專業(yè)基地住培管理規(guī)章制度、保障措施；
　　（三）負責(zé)組織完成本專業(yè)住培師資遴選工作，組建師資管理檔案，并對師資進行系列培訓(xùn)、考核及動態(tài)管理；
　　（四）負責(zé)組織所轄亞專科開展本專業(yè)新招錄培訓(xùn)對象的入科教育、日常帶教、臨床技能及理論培訓(xùn)、教學(xué)查房、病例討論、小講座、病歷書寫指導(dǎo)等相關(guān)培訓(xùn)工作；
　　（五）負責(zé)組織完成住培學(xué)員的日常考核、出科考核；協(xié)助培訓(xùn)基地完成年度考核及培訓(xùn)全過程的質(zhì)量監(jiān)控；
　　(六)負責(zé)建立專業(yè)基地住培學(xué)員管理檔案、收集出科考核成績、整理匯總相關(guān)數(shù)據(jù)上報至培訓(xùn)基地主管部門。
　　(七)完成培訓(xùn)基地交辦的其他工作。
　　第三章  基地管理
　　第十一條  培訓(xùn)基地及專業(yè)基地的評審認定工作，由省住培專家指導(dǎo)委員會，在省衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認定標準（試行）》組織開展，評審認定結(jié)果報國家衛(wèi)計委批準。
　　第十二條 省衛(wèi)計委對培訓(xùn)基地、專業(yè)基地實行動態(tài)管理，認定周期為三年。對已認定的基地進行綜合評估，主要包括組織管理、教學(xué)設(shè)施、軟硬件建設(shè)、培訓(xùn)效果等內(nèi)容。
　　第十三條  培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)嚴格按照省衛(wèi)計委即將出臺的《關(guān)于印發(fā)黑龍江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認定與管理暫行辦法的通知》的規(guī)定，制定本單位培訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃與措施，加強基地內(nèi)涵建設(shè)；
　　第十四條 對存在問題的基地視情節(jié)輕重給予通報批評、縮減培訓(xùn)規(guī)模、暫停培訓(xùn)資格或取消基地資格的處理。對受到通報批評或暫停培訓(xùn)資格的基地，如未能在限期內(nèi)進行整改，將取消其基地資格，兩年內(nèi)不得重新申報。
　　第十五條  對認真完成培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)管理規(guī)范、軟硬件建設(shè)完善、培訓(xùn)質(zhì)量優(yōu)良、學(xué)員綜合評價良好、有特色創(chuàng)新的基地予以適當(dāng)表彰和獎勵。
　　第四章  師資管理
　　第十六條  各培訓(xùn)基地應(yīng)建立數(shù)量充足，年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)合理，有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ淖∨鄮熧Y隊伍，各培訓(xùn)基地住培師資與培訓(xùn)對象的比例應(yīng)不低于1：2。
　　第十七條 住培實行導(dǎo)師及帶教教師指導(dǎo)制，由各培訓(xùn)基地（包括協(xié)同單位），根據(jù)實際需求，制訂住培師資管理辦法，擇優(yōu)選拔，自主評聘，應(yīng)注重全科、社區(qū)、預(yù)防培訓(xùn)基地住培師資選拔，評聘結(jié)果上報住培管理辦公室備案。
　　(一)住培導(dǎo)師負責(zé)全程指導(dǎo)培訓(xùn)對象的生活、學(xué)習(xí)、科研、教學(xué)、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等工作。原則上應(yīng)由副高職以上職稱、碩士以上學(xué)歷、具有一定學(xué)術(shù)地位、醫(yī)德高尚、臨床和教學(xué)經(jīng)驗豐富、熱愛住培工作的人員擔(dān)任，每名住培導(dǎo)師指導(dǎo)同年級培訓(xùn)對象人數(shù)應(yīng)不超過2人。
　　(二)住培帶教教師負責(zé)本專業(yè)住培的帶教指導(dǎo)工作，原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、具有扎實的專業(yè)理論及臨床技能、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，能認真履行住培各項工作職責(zé)。
　　第十八條  培訓(xùn)基地應(yīng)建立住培師資培訓(xùn)機制，定期對住培師資進行住培理念、住培管理知識、專業(yè)理論及技能的帶教技巧等方面培訓(xùn)。
　　第十九條  培訓(xùn)基地應(yīng)建立住培師資管理檔案，采取專家評價、同行評價、學(xué)員評價的方式，對住培師資的住培工作質(zhì)量進行考核，實行動態(tài)管理，獎優(yōu)罰劣。
　　第二十條  培訓(xùn)基地應(yīng)鼓勵住培導(dǎo)師及帶教教師開展住培相關(guān)研究工作，積極參加國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動。
　　第二十一條  培訓(xùn)基地應(yīng)制訂出臺管理辦法，應(yīng)給予住培導(dǎo)師及帶教教師相應(yīng)的待遇與政策支持，將住培工作質(zhì)量考核結(jié)果與職稱晉升、績效考核、評優(yōu)等掛鉤。
　　第五章  培訓(xùn)招收
　　第二十二條  培訓(xùn)招收工作由省衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施。省衛(wèi)計委負責(zé)會同相關(guān)部門，依據(jù)全省醫(yī)療衛(wèi)生工作對臨床醫(yī)師的培養(yǎng)需求及各培訓(xùn)基地的培訓(xùn)能力，制訂年度住培計劃、分配住培名額、下達住培任務(wù)。
　　第二十三條  省住培管理辦公室負責(zé)組織住培招錄信息布、協(xié)助組織招錄考試、匯總上報全省住培招錄信息數(shù)據(jù)。
　　第二十四條  各地市（行署）衛(wèi)計委負責(zé)協(xié)助組織轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、培訓(xùn)基地進行住培招收工作的宣傳動員。
　　第二十五條  培訓(xùn)基地負責(zé)上報各專業(yè)基地招錄計劃、制作住培招錄簡章、審核報考人員資格、組織招錄面試、匯總上報數(shù)據(jù)。
　　第二十六條  省住培管理辦公室負責(zé)組織各培訓(xùn)基地，將培訓(xùn)基地情況、招收簡章等信息在省住培綜合管理專題網(wǎng)站、培訓(xùn)基地住培專題網(wǎng)站上予以公布。
　　第二十七條  住培采取自愿報名，雙向選擇的方式，培訓(xùn)對象選擇的培訓(xùn)學(xué)科應(yīng)與其已經(jīng)獲得或即將考取的《醫(yī)師資格證書》類別一致。
　　第二十八條  原則上我省住培招錄工作，每年12月底前各培訓(xùn)基地上報次年培訓(xùn)計劃、6月底前公布招生簡章、7月上旬組織報名、7月下旬組織招錄考試、8月上旬進行住培招錄結(jié)果的審核、調(diào)劑、公布及數(shù)據(jù)匯總上報、9月上旬錄取的培訓(xùn)對象進入培訓(xùn)基地進行培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。
　　第二十九條  我省住培招收工作具體日程安排可根據(jù)國家招生計劃下達時間進行調(diào)整。住培招錄考試具體考試時間、內(nèi)容、形式由省住培專家指導(dǎo)委員會確定。
　　第三十條  原則上錄取結(jié)果正式公布后，培訓(xùn)基地不得擅自變更培訓(xùn)學(xué)員的錄取專業(yè)和培訓(xùn)基地，不得調(diào)串錄取名單。培訓(xùn)對象不得以任何借口擅自退出培訓(xùn)，如因個人原因造成錄取名額空缺，將取消該學(xué)員次年的報考資格。
　　第三十一條  選送單位不得以任何借口取消選送或延期選送培訓(xùn)對象參加住培，如出現(xiàn)上述情況，經(jīng)核實，省衛(wèi)計委將對選送單位給予通報批評。
　　第六章  培訓(xùn)對象管理
　　第三十二條  住培期間培訓(xùn)對象以住院醫(yī)師身份，由各培訓(xùn)基地依據(jù)國家及省衛(wèi)計委相關(guān)政策及文件精神統(tǒng)籌管理，單位委派的培訓(xùn)對象，委派單位協(xié)助管理。
　　第三十三條  培訓(xùn)對象應(yīng)持有效證件在規(guī)定時間內(nèi)到培訓(xùn)基地報到，因故不能按期報到者需提前與培訓(xùn)基地請假，逾期未報到者視為自動放棄培訓(xùn)資格。
　　第三十四條  單位委派學(xué)員應(yīng)與培訓(xùn)基地、委培單位簽訂三方委托培訓(xùn)協(xié)議；面向社會招收的學(xué)員應(yīng)與培訓(xùn)基地簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
　　第三十五條  培訓(xùn)基地應(yīng)做好住培學(xué)員的身份審核工作，為學(xué)員建立培訓(xùn)檔案、安排食宿、為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的學(xué)員進行注冊。
　　第三十六條  培訓(xùn)基地應(yīng)建立完善的管理規(guī)章制度及保障措施，確保培訓(xùn)對象在規(guī)定的培訓(xùn)時間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。
　　（一）學(xué)員日常考勤由專業(yè)基地輪轉(zhuǎn)科室?guī)Ы汤蠋熦撠?zé)。輪轉(zhuǎn)科室住培考核小組負責(zé)審核考勤結(jié)果，并填報在住培考核手冊中，上報專業(yè)基地、培訓(xùn)基地主管部門審核。日常考勤記錄表各基地自行設(shè)計，原始材料存檔備查。
　　（二）培訓(xùn)期間培訓(xùn)對象休假、請假及順延培訓(xùn)時限，嚴格按照國家及省衛(wèi)計委的相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
　　1、培訓(xùn)期間培訓(xùn)對象帶薪休假按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除法定節(jié)假日、公休日外，年度各類休假累計不得超過15天。
　　2、病事假超過15天，不足3個月者，順延6個月；超過3個月不足6個月者，順延1年。申請順延者需提交書面申請，報培訓(xùn)基地批準，上報省衛(wèi)計委備案，培訓(xùn)順延時間最長不得超過3年。
　　第三十七條  培訓(xùn)基地應(yīng)制定出臺相應(yīng)的規(guī)章制度及措施，對住培對象進行獎優(yōu)懲劣。
　　（一）對培訓(xùn)期間遵紀守法、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚、考核成績優(yōu)異、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的培訓(xùn)對象，給予適當(dāng)?shù)谋碚锚剟睢?br /> 　　（二）對培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定，可視情節(jié)嚴重程度，給予批評教育、順延培訓(xùn)甚至終止培訓(xùn)等相應(yīng)處理，單位委派學(xué)員由培訓(xùn)基地通知其委培單位。
　　1、對培訓(xùn)對象出現(xiàn)遲到、早退或無故缺勤；或病歷檢查出現(xiàn)丙級病歷；或不服從培訓(xùn)基地輪轉(zhuǎn)安排；或培訓(xùn)過程中出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療糾紛等方面問題者，將給予批評教育。
　　2、對連續(xù)2次未通過出科考核或無故不參加出科考核者，將給予重新進行相應(yīng)學(xué)科的輪轉(zhuǎn)和考核的處理；對在規(guī)定的時間內(nèi)未通過相應(yīng)年度考核或結(jié)業(yè)考核者，給予順延1年的處理。
　　3、對經(jīng)常遲到、早退或無故缺勤，屢教不改者；或年度各類休假累計超過6個月者；或累計順延時間超過3年者，將給予終止培訓(xùn)處理。
　　4、對在住培考核中弄虛作假者；或累計2次（含2次）以上無故不參加出科考核或年度考核者；或無故不參加省衛(wèi)計委組織的結(jié)業(yè)考核者，給予終止培訓(xùn)處理。
　　5、對培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)基地各項規(guī)章制度，造成惡劣社會影響；或玩忽職守，造成嚴重醫(yī)療事故及經(jīng)濟損失者；或觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪者；將給予終止培訓(xùn)處理，同時追究其法律責(zé)任。
　　第三十八條　培訓(xùn)對象由于自身原因或考核不合格等原因需要退出培訓(xùn)，需要由學(xué)員本人填寫《黑龍江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)順延、終止培訓(xùn)申請表》，寫明終止培訓(xùn)的理由，由培訓(xùn)基地簽字蓋章并報省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦公室備案。
　　第七章  培訓(xùn)實施
　　第三十九條  培訓(xùn)對象以住院醫(yī)師身份，在培訓(xùn)基地的導(dǎo)師、帶教教師指導(dǎo)下進行培訓(xùn)。以培育崗位勝任能力為核心，以提高臨床規(guī)范診療能力，適當(dāng)兼顧臨床教學(xué)和科研素養(yǎng)為重點，全面提高住院醫(yī)師的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)社會發(fā)展需求。
　　第四十條  培訓(xùn)內(nèi)容嚴格按照國家《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》的規(guī)定，醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士、博士的培訓(xùn)內(nèi)容由培訓(xùn)基地根據(jù)培訓(xùn)對象本人的臨床經(jīng)歷和診療能力確定培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)考核與其他學(xué)歷人員相同。
　　(一)培訓(xùn)基地應(yīng)建立培訓(xùn)前教育制度，對培訓(xùn)對象進行職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、如何樹立全心全意為人民健康服務(wù)的觀念等方面的教育和培訓(xùn)，相關(guān)原始材料存入住培管理檔案。
　　(二)培訓(xùn)基地應(yīng)依據(jù)國家住培標準細則的相關(guān)要求，組織開展公共理論培訓(xùn)及本學(xué)科臨床專業(yè)理論培訓(xùn)，相關(guān)原始材料存入住培管理檔案。
　　1、公共課程培訓(xùn)，以采取集中面授與自學(xué)相結(jié)合的方式進行，由培訓(xùn)基地在培訓(xùn)期間自行組織完成。原則上開設(shè)以下課程，并不低于相應(yīng)學(xué)時要求。其中《衛(wèi)生法律法規(guī)》12學(xué)時、《醫(yī)患溝通與醫(yī)學(xué)倫理》16學(xué)時、《循證醫(yī)學(xué)》16學(xué)時、《傳染病防治知識》30學(xué)時、《預(yù)防與公共衛(wèi)生知識》16學(xué)時。中醫(yī)公共課程培訓(xùn)適當(dāng)增加傳統(tǒng)文化與中醫(yī)經(jīng)典導(dǎo)讀課程。
　　2、專業(yè)理論知識培訓(xùn)，以自學(xué)為主，集中理論輔導(dǎo)為輔，重點培訓(xùn)掌握本學(xué)科的基本理論及相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識。培訓(xùn)原則上每月至少進行2次。
　　(三) 培訓(xùn)基地應(yīng)依據(jù)國家住培標準細則的相關(guān)要求，在住培期間開展臨床實踐技能培訓(xùn)。
　　1、加強本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的常見病和多發(fā)病的病因、發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)、診斷與鑒別診斷、處理方法和臨床路徑,危重病癥的識別與緊急處理技能,基本藥物和常用藥物的合理使用等方面的培訓(xùn)。
　　2、加強對臨床通科常用的基本知識和技能培訓(xùn),主要包括臨床合理用血原則、心肺復(fù)蘇技術(shù)、突發(fā)性疾病院前急救、姑息醫(yī)療、重點和區(qū)域性傳染病的防治知識與正確處理流程，在培訓(xùn)第一年能夠達到醫(yī)師資格考試對臨床基本知識和技能的要求。
　　3、加強住培標準細則規(guī)定的本學(xué)科臨床基本技能規(guī)范操作的培訓(xùn)，培訓(xùn)基地原則上每月應(yīng)組織相關(guān)臨床技能培訓(xùn)不低于2次。
　　4、加強臨床病歷規(guī)范書寫培訓(xùn),每個輪轉(zhuǎn)必選科室至少完成2份手寫病歷，帶教教師必須對培訓(xùn)對象進行病歷書寫指導(dǎo)，病歷書寫例數(shù)及成績計入住培登記手冊及考核手冊。
　　(四)培訓(xùn)基地應(yīng)依據(jù)國家住培標準細則的相關(guān)要求，定期對培訓(xùn)對象開展專業(yè)外語、科研設(shè)計、教學(xué)能力等方面的培訓(xùn)。
　　(五)培訓(xùn)基地應(yīng)定期開展教學(xué)查房、病歷討論、讀書報告會、專題講座等培訓(xùn)活動。
　　第四十一條  培訓(xùn)年限為本科生3年、碩士研究生2年、博士研究生1年，其中科學(xué)學(xué)位的碩士及博士研究生，或已從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)師,應(yīng)提供臨床實踐能力輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)證明材料，由培訓(xùn)基地組織臨床實踐能力考核，確定其培訓(xùn)的內(nèi)容與時間。在規(guī)定時間內(nèi)未按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)或考核不合格者,培訓(xùn)時間可順延，順延時間最長不超過3年，順延期間費用由個人承擔(dān)。
　　第四十二條  培訓(xùn)基地應(yīng)建立相應(yīng)專門管理機構(gòu)，至少配備2～3名專兼職管理人員進行管理，原則上至少配備1名專職住培管理人員。
　　第四十三條  培訓(xùn)基地應(yīng)加強住培工作管理規(guī)章制度的建設(shè)與完善。應(yīng)根據(jù)上級主管部門的管理制度及相關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際，制訂相應(yīng)制度、措施及方案；
　　第四十四條  培訓(xùn)基地應(yīng)注重住培過程管理，強化住培質(zhì)量監(jiān)控，成立培訓(xùn)基地住培專家督導(dǎo)組，建立住培質(zhì)量監(jiān)控體系，定期開展住培工作質(zhì)量檢查、評價與反饋；鼓勵培訓(xùn)基地創(chuàng)新性開展評價工作，相關(guān)材料存入培訓(xùn)基地住培管理檔案之中備查。
　　第四十五條  培訓(xùn)基地、專業(yè)基地應(yīng)建立住培管理綜合檔案，包括紙介及電子管理檔案，并保持及時存檔與更新。培訓(xùn)對象及帶教師資應(yīng)在住培登記手冊、考核手冊中，及時、準確、詳實記錄培訓(xùn)過程及培訓(xùn)內(nèi)容。
　　第四十六條  培訓(xùn)基地應(yīng)組織建立住培管理專題網(wǎng)站，及時發(fā)布住培相關(guān)信息，接受培訓(xùn)對象、委托單位及社會監(jiān)督；省住培管理辦公室負責(zé)建立全省住培信息管理系統(tǒng)平臺，逐步實現(xiàn)住培招收、培訓(xùn)實施、監(jiān)測評估、培訓(xùn)考核等全過程的信息化管理。
　　第四十七條  培訓(xùn)基地、專業(yè)基地應(yīng)定期召開住培專題工作會議，及時總結(jié)、反饋住培工作中存在的問題，部署并及時改進住培工作。
　　第七章 考核管理
　　第四十八條  住培考核包括過程考核和結(jié)業(yè)考核。過程考核包括日常考核、出科考核、年度考核；結(jié)業(yè)考核包括公共科目考試、專業(yè)理論及臨床實踐技能考核。以過程考核為重點，過程考核合格和通過醫(yī)師資格考試是參加結(jié)業(yè)考核的必備條件。
　　第四十九條  住培考核工作在省衛(wèi)計委全面領(lǐng)導(dǎo)下，在省住培專家指導(dǎo)委員會的監(jiān)督指導(dǎo)下，各地市（行署）衛(wèi)計委行政部門協(xié)助，培訓(xùn)基地、專業(yè)基地及所轄三級學(xué)科輪轉(zhuǎn)科室共同配合完成。
　　第五十條  考核內(nèi)容嚴格依據(jù)國家衛(wèi)計委發(fā)布的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標準（試行）》制訂。鼓勵培訓(xùn)基地在執(zhí)行國家統(tǒng)一標準的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性開展住培考核方法改革。
　　第五十一條  省衛(wèi)計委對通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的培訓(xùn)對象，頒發(fā)統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。
　　第五十二條  具體考核管理辦法嚴格執(zhí)行《黑龍江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核管理辦法》的相關(guān)管理規(guī)定，培訓(xùn)基地應(yīng)結(jié)合工作實際，制訂切實可行的住培考核實施方案及保障措施，上報省住培管理辦公室備案。
　　第八章  人事管理
　　第五十三條  住培對象分為委托培訓(xùn)人員（單位人）和自主培訓(xùn)人員（社會人）。
　　第五十四條  委托培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間原人事（勞動）、工資關(guān)系、福利和社會保障等待遇不變，培訓(xùn)期間工資由委派單位發(fā)放，工資低于培訓(xùn)基地同級住院醫(yī)師工資水平的部分，由培訓(xùn)基地負責(zé)發(fā)放。
　　第五十五條  委托培訓(xùn)人員的人事檔案由委派單位負責(zé)管理，培訓(xùn)對象、委派單位及培訓(xùn)基地共同簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)年度考核成績作為委派單位年度考核結(jié)果，委托培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后回委派單位工作。
　　第五十六條  自主培訓(xùn)人員與培訓(xùn)基地簽訂培訓(xùn)協(xié)議，不占培訓(xùn)基地的崗位，其人事檔案由培訓(xùn)基地人事部門單獨管理或由本人委托有關(guān)機構(gòu)按照國家相關(guān)規(guī)定進行管理。
　　第五十七條 自主培訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的生活補助由培訓(xùn)基地參照培訓(xùn)基地同級住院醫(yī)師工資水平標準發(fā)放。培訓(xùn)結(jié)束后，自主培訓(xùn)人員自主擇業(yè)。
　　第五十八條  具有研究生身份的培訓(xùn)對象，執(zhí)行國家及學(xué)校研究生教育有關(guān)人事管理規(guī)定，培訓(xùn)基地向其發(fā)放研究生生活補貼。
　　第五十九條  培訓(xùn)對象在住培規(guī)定期限內(nèi)完成培訓(xùn)，培訓(xùn)年限計為本人的工作年限；因個人原因需延長培訓(xùn)期限不再享受相應(yīng)待遇。
　　第六十條  根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及有關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)對象可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，由所在培訓(xùn)基地負責(zé)組織申報，并提供必要的支持。
　　第九章  經(jīng)費管理
　　第六十一條  住培經(jīng)費實行政府投入、基地自籌、社會資助的多元投入機制，省衛(wèi)計委負責(zé)住培項目資金的籌集、預(yù)算、劃撥、決算、審計。
　　第六十二條  各培訓(xùn)基地應(yīng)重視對住培工作的投入，每年應(yīng)設(shè)立一定比例的住培專項基金，用于住培管理、師資培訓(xùn)、培訓(xùn)對象的津貼補助、完善培訓(xùn)條件等經(jīng)費支出。
　　第六十三條  對住培項目資金應(yīng)實行獨立核算，專款專用的專項管理方式，任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。
　　第六十四條  各培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)嚴格按照省衛(wèi)計委制訂的《關(guān)于印發(fā)黑龍江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項目專項資金管理暫行辦法的通知》的規(guī)定，制定本單位管理辦法，加強對住培項目資金的內(nèi)控和監(jiān)督。
　　第六十五條  省衛(wèi)計委將定期抽查住培項目資金的管理及使用情況。
　　第十章  附則
　　第六十六條  本辦法適用于黑龍江省住培工作，其中中醫(yī)類別在指導(dǎo)導(dǎo)師及帶教教師選拔、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等方面，結(jié)合國家《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標準（試行）》相關(guān)要求執(zhí)行。
　　第六十七條  本辦法由黑龍江省衛(wèi)計委負責(zé)解釋。
　　第六十八條  本辦法自公布之日起實施。